دسته: مدیریت

در کجای منحنی سیگموید قرار دارید؟

اغلب شرکت ها و موسسات اقتصادی از سیکلی که به حرف s خوابیده شباهت دارد، پیروی می‌کنند، که اصطلاحاً به آن منحنی سیگموید گفته می‌شود{...}

از چاقی بمیرید یا در قطب جنوب مایو بپوشید

روشی برای یافتن پاسخ به مسائل، که از طریق آن تمام اعضای گروه به سرعت تمام افکار، آرمان ها و طرح هایی را که به ذهنشان می‌رسد، مطرح می‌کنند{...}

انتخاب و اعتماد و ارزشمندی سازمانی

چه نوع مدیریتی می‌تواند آسیب‌های جدی به نیروهای خود وارد سازد؟مدیرانی که بدون در نظر گرفتن توانایی‌های خود و بدون مشورت با آنها و بدون تعامل{...}

به شاخصه های کلیدی بیاندیشید

«چرا به من حقوق می دهند؟» در ساده ترین شکل خود، جواب این است که شما برای آن استخدام شده اید که به نتایج خاصی دست پیدا کنید. حقوق و دستمزد{...}

ارزشمندی سازمانی

ارزشمندی سازمانی نظریه‌ای نو و قابل بحث در حیطه‌ی مدیریت سرمایه‌ی انسانی است. این نظریه، خود را با تلفیقی از نگاه{...}

الگوی بی نظمی(مدیریت بر آسیب‌پذیری و فرصت)

آشفتگی ممکن است متناوباً فرصت‌هایی پیش روی کسب و کارتان قرار بدهد که می‌توان با استفاده از الگوی تجدید نظرشده{...}

سرمایه گذاری در ذهن کارآفرینان

برای به دست آوردن پول، نیازی به پول نیست: مخرب‌ترین جمله ای که خیلی هم عمومیت دارد این است که«پول، پول می‌آورد.» در{...}

رهبری و انگیزه در کار

به رغم آنچه حس می‌کنید عمل کنید: غلبه بر احساسی که داریم، شبیه به عمل کردن خلاف چیزی است که باید انجام دهیم. اجازه{...}

ذهن کارآفرینان

این که کارآفرینی ذاتی است و نه اکتسابی، عقیده‌ی نادرستی است. آن‌ها معتقدند که افراد با ذهن کارآفرین به دنیا می‌آیند و ویژگی{...}

مدیریت بازاریابی برای بخش عمومی

امروزه تعداد زیادی از مدیران اجرایی و کارکنان بخش دولتی به دوره‌های آموزشی گرایش پیدا کرده‌اند. هدف آنها به روز شدن و تسلط یافتن{...}
صفحه 1 از 212 »

مقالات ویژه اعضا

دسته ها

error: Content is protected !!